Jedes moderne Unternehmen muss die Produktivität seiner Mitarbeiter ständig steigern. Um unter den Bedingungen ständig aktualisierter Geschäftsprozesse so effizient wie möglich zu arbeiten, müssen Sie ständig über Ereignisse informiert sein, Ihre Fähigkeiten verbessern und in der Lage sein, die Last über den Tag richtig zu verteilen. Es gibt einen Weg, ein Unternehmen erfolgreich und seine Mitarbeiter glücklicher zu machen – letzteren die Möglichkeit zur Selbstentfaltung und Selbstverwirklichung zu geben.
Welcher Arbeitgeber würde einen fleißigen Facharbeiter ablehnen, der seine Arbeit ordentlich macht? Nur derjenige, dem das Schicksal seines Unternehmens gleichgültig ist. Doch Qualifikationen sind schnell nicht nur „gewinnbringend“, sondern auch verloren. Die Technik steht schließlich nicht still. Sie muss also zum Beispiel mit Hilfe von Auffrischungskursen unterstützt werden.
Zu diesem Zweck begann unsere Kooperation mit der Lernplattform „L.A.B.A“. Jetzt nehmen unsere Mitarbeiter an arbeitsplatzbezogenen Kursen teil und können sich beruflich weiterentwickeln. Die direkt relevantesten sind „Sales Manager“ und „Sales Director“, deren erste Stufe unsere Mitarbeiter bereits durchlaufen haben.
Wir freuen uns, dass unsere Mitarbeiter Spitzenplätze in der Schülerwertung belegen und die Erkenntnisse aus dem Kurs in ihrer Arbeit umsetzen.
Hier sind einige Bewertungen:
„Ich glaube, dass jeder Mensch sich selbst weiterentwickeln sollte, deshalb habe ich gerne zugestimmt, an dem Kurs teilzunehmen. Ich wusste, dass dies mir helfen würde, meine beruflichen Fähigkeiten zu verbessern, und ich habe mich nicht getäuscht.
Wertvoll im Lernprozess war für mich, dass ich um jeden Punkt „kämpfen“ musste. Es gab Adrenalin und noch aufregender für den Prozess selbst. Ich habe alle Vorlesungen mitgeschrieben und bevor ich Tests gemacht oder Aufgaben erledigt habe, habe ich alles noch einmal gelesen und versucht, alle Fragen tiefer zu verstehen.
Ich bin mit diesem Kurs und vor allem mit meinem Ergebnis zufrieden. Wie ich bereits erwähnt habe, muss sich jeder Mensch weiterentwickeln, daher bin ich davon überzeugt, dass dies nicht mein letzter Kurs sein wird. “- teilte der Manager von Setka West LLC Sidoryak Denis mit, der den ersten Platz im Kursstream „Sales Manager“ gewann.
Und hier ist, was der Leiter der Niederlassung in Odessa Borisov Vladislav sagt, der den 1. Platz unter unseren Mitarbeitern im Kurs "Sales Director" belegte:
„Ich habe mich für diese Ausbildung entschieden, weil ich glaube, dass man immer etwas Neues lernen sollte und dachte, dass es eine sehr interessante Erfahrung sein würde. Natürlich hat mir der Kurs geholfen, einige Nuancen in meiner Arbeit zu überdenken, und mir wurde klar, dass, um diesen Kurs in meiner zukünftigen Arbeit so effizient wie möglich anzuwenden, zusätzliche Elemente wie CRM erforderlich sind, da dies der Haupthintergrund in war Ausbildung, aber wir sind drüber bereits arbeiten. Das Wertvollste und Einprägsamste an diesem Kurs war für mich, dass es eine sehr praktische Analyse gibt, dank der Sie Verkäufe bequem planen und planen können. Tatsächlich war es nicht so schwierig, ein Anführer zu sein – man musste ihm nur genug Zeit und Ausdauer geben. »
